Comment rédiger un CV de comptable : guide complet avec exemples

Un CV de comptable doit montrer à la fois les compétences techniques (comptabilité, fiscalité, audit) et la rigueur professionnelle. Les recruteurs recherchent des profils capables de gérer budgets, audits et rapports financiers avec précision.

Un CV bien structuré augmente vos chances d’embauche.

Structure recommandée (1–2 pages)

1. Coordonnées – nom, téléphone, email, ville.
2. Résumé professionnel – 3–4 phrases (ex. « Comptable senior avec 8 ans d’expérience en reporting financier et audit interne »).
3. Expérience professionnelle – entreprises, postes, responsabilités, résultats.
4. Formation – diplôme, master, cours de fiscalité.
5. Certifications – ACCA, CECCAR, CPA, IFRS.
6. Compétences techniques – Excel avancé, ERP, SAP, fiscalité.
7. Compétences transversales – précision, communication, éthique.
8. Réalisations – réduction de coûts, audits réussis, ERP.

Exemples de puces efficaces

• « Mis en place ERP → délais de reporting -30 %. »
• « Géré un budget annuel de 2M € sans erreurs fiscales. »
• « Encadré une équipe de 5 comptables en audit interne. »

Astuce : mettez en avant résultats mesurables.

Erreurs fréquentes

• Décrire seulement les tâches.
• Oublier certifications.
• Être trop vague.

Questions fréquentes

Combien de pages pour un CV de comptable ?
1–2.

Comment prouver mes compétences ?
Avec résultats : budgets, audits, économies.

👉 Prêt à le créer ?
Crée ton CV de comptable maintenant