Jak napisać CV księgowego: kompletny przewodnik z przykładami

CV księgowego powinno pokazywać kompetencje techniczne (sprawozdawczość finansowa, podatki, audyt) oraz dokładność i etykę. Pracodawcy szukają osób, które potrafią rzetelnie prowadzić budżety, audyt i sprawozdania finansowe.

Dobrze zbudowane CV zwiększa szansę na zatrudnienie.

Zalecana struktura (1–2 strony)

1. Dane kontaktowe – imię i nazwisko, telefon, email, miasto.
2. Podsumowanie zawodowe – 3–4 zdania (np. „Starszy księgowy z 8-letnim doświadczeniem w raportowaniu finansowym i audycie wewnętrznym”).
3. Doświadczenie zawodowe – firmy, role, obowiązki; podkreśl mierzalne wyniki.
4. Edukacja – studia, podyplomowe, kursy podatkowe/audytowe.
5. Certyfikaty – ACCA, CPA, IFRS, CECCAR.
6. Umiejętności techniczne – zaawansowany Excel, ERP, SAP, podatki.
7. Umiejętności miękkie – dokładność, komunikacja, etyka.
8. Osiągnięcia – wdrożenia ERP, oszczędności kosztowe, projekty audytowe.

Przykłady skutecznych punktów

• „Wdrożyłem ERP → czas raportowania -30%.”
• „Zarządzałem budżetem €2M bez nieprawidłowości podatkowych.”
• „Kierowałem 5-osobowym zespołem w audycie wewnętrznym.”

Wskazówka: pokazuj wyniki liczbami.

Najczęstsze błędy

• Wypisywanie samych obowiązków bez efektów.
• Brak certyfikatów.
• Zbyt ogólne opisy.

FAQ

Ile stron powinno mieć CV księgowego?
1–2 strony.

Jak potwierdzić kompetencje finansowe?
Budżety, audyty, oszczędności – podawaj liczby.

👉 Gotowy?
Stwórz teraz CV księgowego